AnRiGo Consulting
Coaching für Führungskräfte und Experten

Reflexion ist die stärkste Kraft der Persönlichkeitsentwicklung

Anja Riedel-Goße

Dipl.-Psychologin
systemische Coach
Personalfachfrau

Deine Herausforderung

Als Experte weißt Du genau, was zu tun ist, aber im Management-Meeting kommen Zweifel, die es Dir schwer machen zu überzeugen.
Du willst/musst dich beruflich verändern und wünschst Dir Unterstützung bei der Standortbestimmung und Neuorientierung.
Veränderungen in Deiner Organisation z.B. durch Restrukturierung verunsichern Dich und Dein Team - Du willst diese erfolgreich meistern und Dein Team bei der Bewältigung gut unterstützen.
Du bist gut in Deinem Job, aber immer wieder kämpfst Du mit Unsicherheit und Zweifeln.

Mein Angebot für Deine Herausforderungen
AnRiGo Coaching für Führungskräfte und Experten

Anja Riedel-Goße begleitet Führungskräfte und Experten in beruflichen Veränderungs-, Entwicklungs- und Entscheidungssituationen

Als neutrale Begleiterin und Partnerin auf Augenhöhe gebe ich keine fertigen Lösungen vor. Stattdessen unterstütze ich Dich /oder Dein Team in Deinem /Eurem Coaching dabei, eigene tragfähige Lösungen zu entwickeln – klar, reflektiert und nachhaltig.

Wir gestalten unsere Zusammenarbeit basierend auf Deinen Bedürfnissen - Vor-Ort oder Online - zeitlich an Deinen Terminkalender angepasst. In einem kostenlosen Vorgespräch besprechen wir, welches Angebot am besten zu Deiner Situation passt.

1:1 Coaching - Einzelsessions

Eine Fragestellung oder Herausforderung brennt unter Deinen Nägeln z.B. eine Entscheidung steht an oder eine bestimmte Situation belastet aktuell.
Du bist gut in Deinem Job, aber immer wieder kämpfst Du mit Unsicherheit und Zweifeln.
Diese möchtest Du für Dich bearbeiten und klären.

Leistung: 1 Coachingsitzung à 90 min

Neue Rolle? Erfolgreich ankommen und wirksam werden

Du startest in einer neuen Führungs- oder Expertenrolle und möchtest Dich gut positionieren, Prioritäten setzen und schnell wirksam handeln?
Du wünschst Dir einen neutralen Sparringspartner, um Herausforderungen und Entscheidungen zu reflektieren, Orientierung zu gewinnen und Deinen eigenen Weg in der neuen Rolle zu finden.

Leistung: Coaching für neue Führungskräfte - 6-9 Sitzungen à 90 min

Expertise allein reicht nicht? Mehr Wirkung für Deine Ideen

Du bist Expert:in in Deinem Thema und weißt, welche Lösung sinnvoll ist. Du möchtest Deine Expertise auch dort wirksam machen, wo Entscheidungen getroffen werden. Doch Widerstände, unterschiedliche Interessen oder fehlende Unterstützung bremsen Dich aus.
Du wünschst Dir, Deine Position zu klären, Deine Argumentation zu schärfen, überzeugend aufzutreten und auch bei Gegenwind souverän zu bleiben. Damit aus Deiner Expertise Wirkung wird.

Leistung: Coaching für Experten - 4–6 Sitzungen à 90 min

Kündigung? Und was nun/dann?

Du wurdest gekündigt oder willst vielleicht selbst das Unternehmen verlassen, weißt aber noch nicht so recht, was dann?
Du wünschst Dir zeitlich begrenzt Begleitung, um Dein Kompetenzprofil, Deine Werte und Lebensziele sowie nächste Schritte, Handlungsoptionen und Entscheidungen zu reflektieren.

Leistung: 4-6 Coachingsitzungen à 90 min

Veränderung im Team? Gemeinsam wirksam werden

Neue Strukturen, neue Rollen, neue Anforderungen? Veränderungsprozesse können verunsichern, Reibung erzeugen und die Zusammenarbeit herausfordern.
Du wünscht Dir für Dich und Dein Team einen geschützten Rahmen, um Erwartungen und Perspektiven zu klären, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und als Team den nächsten Schritt zu gehen, um schnell wieder handlungsfähig zu werden.

Leistung: Teamcoaching und Begleitung in Veränderungsprozessen 2–4 Termine à 2–3 Stunden

Restrukturierung? Klar führen, auch wenn es schwerfällt

Du verantwortest eine Restrukturierung und musst Veränderungen gestalten, von denen Du selbst betroffen bist. Du willst Deinen Mitarbeitenden Orientierung geben und gleichzeitig Entscheidungen treffen, die niemandem leichtfallen.
Du wünschst Dir, Deine eigenen Unsicherheiten und Belastungen zu reflektieren, schwierige Entscheidungen zu sortieren und auch herausfordernden Situationen bewußt klar und souverän zu gestalten.

Leistung: Coaching für Führungskräfte in Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen - 4–6 Sitzungen à 90 min

Über mich - Anja Riedel-Goße – Gründerin von AnRiGo Consulting

Foto zeigt Anja Riedel-Goße im Gespräch mit Klienten

AnRiGo Consulting ist das Coaching-Angebot von Anja Riedel-Goße, Dipl.-Psychologin und systemische Coach.

Seit über 25 Jahre begleite ich Fach- und Führungskräfte in Veränderungs- und Entwicklungssituationen. Als Coach und Beraterin mit Herz für Menschen und Sinn für Zahlen, unterstütze ich Unternehmen und vor allem die Menschen in Ihnen, in ihren unterschiedlichen Entwicklungsphasen – von der strategischen Neuausrichtung zu Wachstum und über Stabilisierung in Krisenphasen bis hin zu strukturellen Veränderungen.

Was mich besonders auszeichnet: Ich verstehe mich als neutrale Begleiterin und Partnerin auf Augenhöhe. Ich gebe keine fertigen Lösungen vor. Stattdessen unterstütze ich Menschen dabei, ihre eigenen tragfähigen Lösungen zu entwickeln – klar, reflektiert und nachhaltig.

In meiner früheren Rolle als HR Managerin gewann ich wertvolle Einblicke in Unternehmensrealitäten. Gleichzeitig erlebte ich, dass echte Neutralität dort nicht immer möglich ist – insbesondere dann, wenn Unternehmensinteressen vertreten werden müssen. Genau daraus ist meine heutige Motivation entstanden: einen Raum zu schaffen, in dem Anliegen unvoreingenommen und ergebnisoffen betrachtet werden können.

Mein Anspruch ist es, einen geschützten Rahmen zu bieten, der Entwicklung ermöglicht – für Einzelpersonen ebenso wie für Organisationen.

mehr ….Z:D:F

Meine Referenzen

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!